W Polsce często trudno jest znaleźć pracowników, którzy gotowi są na podjęcie się wszystkich, nawet najtrudniejszych wyzwań. Niestety wiele osób nie posiada także wymaganych umiejętności i uprawnień, zwłaszcza z zakresu technicznego. W takich przypadkach wielu pracodawców zastanawia się, czy nie będzie lepszym pomysłem zatrudnienie ludzi z Ukrainy. A co ty o tym myślisz?
Podstawą funkcjonowania każdej firmy jest zespół ludzi, którzy w niej pracują. Zgodni ze sobą, zgrani, wspierający się pracownicy to zazwyczaj prawdziwy klucz do sukcesu, który przekłada się na dobrze i szybko wykonaną pracę. Niestety, Polacy często nie mają opinii wspierających się – w przeciwieństwie do Ukraińców, którzy potrafią szybko tworzyć bardzo zżyte ze sobą zespoły. Jeśli więc i ty wyznajesz zasadę, że dobry zespół to dobra praca, na nich na pewno się nie zawiedziesz.
Drugą ważną cechą pracowników z Ukrainy są ich umiejętności, zwłaszcza w zakresie prac technicznych, na produkcji czy budowlanych. Często są oni fachowcami, którzy mogą dosłownie wypełnić lukę pozostawioną przez polskich pracowników – tych ostatnich jest bowiem coraz mniej, na czym cierpi wiele sektorów naszej gospodarki. Decydując się na współpracę z osobami z Ukrainy, możemy więc liczyć na przykład na łatwe znalezienie specjalistów z zakresu MIG/MAG.
Jak więc widzisz, rekrutacja pracowników z Ukrainy może ci przynieść wiele korzyści. Dlatego też nie wahaj się dłużej i dam im oraz sobie szansę.
